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蒋天给徐忠送金马第几集
36集。
蒋天派人给徐忠家送去“马到成功”的根雕,紧接着举报徐忠的信就寄到省里,临江省为政法委常务副书记何黎明收到举报信,第一时间派人去徐忠家,在根雕里取出了几根金条。徐忠接到省里的电话,让他回来接受调查,纪泽大为恼火,徐忠却觉得这是好事,说明他们 已经触及到那些人的利益,所以才不择手段进行栽赃陷害。指导组成员们都情绪低落,纪泽劝大家安心工作,要相信徐忠是清白的,他很快会回来的。
得罪了部门领导,被他打压,无法得到重用,这时候该怎么办
任何单位都是领导说的算,能得罪领导说明你很有能力在某些方面比他要强。要是能化解的小事找个适当时机把情况说明。要是化解不了就得选择换单位了,别认为自己是金子、如果把金子埋在土里你将不会发光的。记住无论在任何单位既便你多么有才多么的有能力,千万不要和领导争风头学会服从学会和领导站在一队,一切听从领导安排只有这样金子才能有机会发光。
谢邀。所谓县官不如现管,得罪了部门经理,你会处处难过,不如早做打算,换个地方,走为上策。虽然我不很赞同因为搞不好关系的情况下换工作,但你已经得罪了,就很难挽回,特别是在国企。
(一)内部转岗。先和可以接收你的部门领导确认好肯接受你,再想办法和你现在领导说放你走。
(二)外部跳槽。如果你换到大平台,会有背调,你提供背调人时最好避开你现在的部门领导,免得被坑。
在职场中,无论什么原因得罪部门领导都是非常不明智的。
这里不论你得罪领导的原因,但想解决被部门领导打压,方法无非有两个:
一是向领导道歉。职场中服个软并不丢人,领导毕竟是领导,和领导处理好关系是每个员工都需要做的,别说得罪领导了,不积极顺着领导都不行。退一步海阔天空,用自己行动打消部门领导对你的芥蒂。
二是离开。即然放不下面子,或者也道过歉了,领导还不愿意放过你,继续打压你,那离开无非是最好的选择。哪怕你是对的,向大领导反映情况都没用,大领导更愿意相信手下大将,而不会去信一个也许都不认识的小兵。
吃一堑长一智,下次进入一个新环境,要学会处理好与直接领导的关系。
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