大家好,今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于减轻教师行政压力的问题,于是小编就整理了3个相关介绍减轻教师行政压力的解答,让我们一起看看吧。
学校从事教师岗还是行政岗好
整体上讲,学校,肯定选教师岗好。但是,这也要看学历背景和学术水平,如果学历较低,行政岗会更好,如果学历高学术水平不高,也可选行政岗。当然,部分人具有天生的管理能力,选择行政就有更大的发展空间。
当然是行政岗位好了,行政岗位属于领导级别的,别的不说,光福利发放一项就比教师多好多,何况还有绩效工资,教师岗位永远也比不了行政岗位。
不过,按照你的条件在学校不合适,应该到一个宣传部门更好。
本人以为还是从事教师岗比较好。原因有以下三方面:第一、自己所学知识有了用武之地,在课堂上接触学生不仅育人还能使自己成长更快,“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行。”,特别是对于想成为学者型、专家型的教师而言,必须进课堂。第二、从事教师岗,特别是当一名班主任,近距离的观察学生,帮助他们,通过自己的劳动看到他们成人成材,个人的满足感与被需要感是任何事情都取代不了的。第三、在教师岗上做好了,才有机会走上领导岗位,毕竟,只有你专业知识好,经验丰富技能高超,老师们才会信服你,才能顺利开展工作,团结一致,取得优异成绩。
这个不能一概而论。两个岗位各有千秋。但个人以为行政较好,理由有:从事行政岗位有更多接触面,可以获得的信息比较多,对教学也是有帮助的。教育教学现在日新月异,信息的及时获得对自己的帮助很多。其次,行政岗位知道学校有哪些事情需要重视和及时解决,可以锻炼人的各方面素质。教学是综合因素,所以这方面对教学有促进。再者,行政岗位并不是脱离教学一线,两者相互相成,齐飞。
怎样才能减轻教师的负担
形式主义的东西应取消。如各科的教学计划,开学后一两周一般老师都要制订好多学科计划,班务计划,这些计划根本没有实质性的东西,有这么个说法计划计划墙上一挂。教案不一定全抄,在教材不变的情况下常代这门学科的老师只要在老教案写改即可,最好在上面写写教后感。学生作业不在多而在精。作文批改要轻批改重讲评。学校少开对教师关系不大的会议,上级领导对学校检查督导不能频繁。
减少不必要的检查活动,尽量不让教师参与和教学无关的活动,如教育部长所言如(各种填表、考评、比赛、评估,各种与教育教学科研无关的社会性事务,压的教师喘不过气来。)如果能够全面清理和规范进学校的各类检查、考核、评比活动,实行目录清单制度,未列入清单或未经批准的不准开展,更不能随意给学校和教师搞摊派。把时间和精力还给教师,让他们静下心来研究教学、备课充电、提高专业化水平。
最后祝愿教育部等政府部门能早日出台减负的政策,让教师能心无挂碍的从事教育教学工作。
民办学校老师的工作压力很大吗
民办学校的老师的工资也不低。猛一听,不错。但是每个教师的工作量是公立学校的2---3倍。民办学校说明白了,就是靠学生的缴费生存。所以,在初中,每个老师担的主课每天也都是4节以上。有的更多。有一个历史老师每天7节课。我都不知道,这个老师,什么时候备课?什么时候改作业?,他们,只有给老师多排课,这样才能保证有更多的利润。老师的压力,可想而知。而且,不注意老师的进修。教师队伍也不稳定。管理上,比公里学校细心一些。跑一个学生,跑一份收入。这是我去过的几个私立学校的调查。当然,不能以偏概全。仅仅谈谈自己的见解,供你参阅。
无论民办还是公办,只要想把孩子们教好的老师,压力都大。从备课到批改作业、设计教案无一不是精心准备,细致构思。你说压力能不大么?至于那些混日子的,无论在公办还是民办学校当然压力就小多了。
相对大部分人:首先任何一个老板都要少投入多产出,其次民办学校机制相对灵活,考核很多,末尾淘汰制严重,收入属于付出多收获多,也就是收益多少,工作量多少和工资挂钩。很大一部分人最终都会从民办学校选择跳板到国办学校,所以从生存到高收入到稳定压力大些。
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