5000到6000之间。根据安利（中国）日用品有限公司官网客服查询可知，安利代理的基本无责底薪为5000元，安利1500元的拿货，净业绩就在1200元，提成根据地区不同也就是在百元上下浮动。
大家好，今天美滋味百科小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安利1500元拿多少提成的问题，于是美滋味百科小编就整理了6个相关介绍安利1500元拿多少提成的解答，让我们一起看看吧。
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一、安利1500元拿货月工资多少
5000到6000之间。根据安利（中国）日用品颤碧有限公司官网客服查询可知，安利代理的基本无责底薪为5000元，安利1500元的拿货，净业绩就在1200元，提成根据地区不同也就是隐洞明在百元上下浮动，所以月灶告工资在5000和6000之间。
二、安利自己买多少有提成
安利1500元拿100元提成。那净业绩就会在1200元左右，提成就在百元左右。
三、安利直销提成是多少
百元左右！！
在安利销售1500元，那净业绩就会在1200元左
右，提成就在百元左右，
四、请问做安利销售的返利是怎样订的,进货多少?返利百分之几?
进货没有限制 安利的奖金提成制度（OPP）：共9种12项 1）9%~27%的劳务佣金，每月净和提成比例对应如下： 每月净营业额 提成比例 收入 ￥1800元————提成9% =￥162元 ￥5400元————提成12% =￥648元 ￥10800元——— 提成15% =￥谨和1620元 ￥21600元——— 提成18% =￥3888元 ￥36000元——— 提成21% = ￥7560元 ￥63000元——— 提成24% =￥15120元 ￥90000元——— 提成27% =￥24300元 注：以上业绩和报酬可以是个人业绩酬劳和报酬的计算方式，也可以是团队业绩和报酬的计算方式，团队业绩计酬同样按照以上的比例计算，体现按劳分配、多劳多得和先人后己的原则。 2）当你培养出一个部门业绩上9万之后，你将不能从该部门获得差额提成，此时奖励你4%领导奖： 4%×90000=3600元（大于或等于3600元） 3)2%奖金：月度营业额大于18万，市场还没有一个27%。 4）1%明珠奖金：培养3个市场在同一个月达到27%。 5）０.２５％经理年度奖金分红：培养3个成熟的２７％，6个月以上，做到营销经理级别以后有股东分红， 股东分红=（安利公司在中国的全年营业额×0.25%）÷ 全国营销经理（或高级营销经理、或营销总监人数） 营销经理以上的级别，分红可以兼得。 6）０.２５％高级经理年度奖金：亮晌腔培养６个成熟的２７％，６个月以上。可以兼得第一个分红。 ７）０.２５％营销总监奖金，培养９个成熟的２７％，６个月以上。可以兼得前两个（营销经理和高级营销经理分红）分红。 ８）０.２５％资深营销总监分红，培养１２个２７％的市场，可以敬衫兼得前３个分红。 ９)FAA年度一次性奖金，根据积分。 安利在线销售：
五、安利提成比例
9%~30%。根据查询安利官网岩罩档2023年最新的安利粗乱奖金制度，安利提成比例为9%~30%。amway常被称为安闷念利，是一家总部位于美国密执安州的亚达城的家居护理产品公司，业务遍布80多个国家和地区。
六、安利的奖金制度是怎么计算的呢?
销售佣金比率表
净营业额(bv)
提成比例%
提成佣金
购货额
积分额（pv)
2500
6%
150
3000
200
7500
9%
675
9000
600
12500
12%
1500
17606
1000
25000
15%
3750
35295
2000
50000
18%
9000
58824
4000
87500
21%
18375
102942
7000
125000
24%
30000
147059
10000
净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率) 1个积分=12.5元
彩妆产品的净营业额= 购货额X 0.71
其它产品的净营业额= 购货额X 0.85，因为要扣除15%的税。
一、个人销售佣金
安利事业首先开始于自用加分享。我们首先要自用，把家里的家居个护产品换一遍，也就是换个牌子用一用，这就开始了你的安利事业。自用的好，可以给亲戚朋友分享，
例如：你本月自用和分享安利公司产品营业额为2500元，则您个人销售佣金为
个人销售佣金=2500×6％ = 150元 少劳少得 不劳不亏
这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！
二、市场开拓奖金
我们每个人都有一些人脉关系：同学、同事、朋友、亲戚、邻居。你用的好昌答，可以分享给他们。这就是把人脉转化成钱脉的过程。
一段时间后，你和你介绍的7个朋友销售安利产品营业额均为2500元，则小组总营业额为20000元，总收入：20000×12%=2400元。你的这7个朋友就相当于你的7个分店。传统生意上，要开分店你要租店面、装潢、雇营业员，需要更多的精力管理，需要更多的资金周转。而在安利，你只要付出时间和精力帮助你的合作伙伴就行了。
减去你的7个朋友收入：6×2500×6%=6×150=900元
你的收入：2400—900=1500元
几个月后，你的7个朋友也有他们的合作伙伴，如你的朋友找到6个合作伙伴。人均销售安利公司产品营业额均为2500元，则小组总营业额为125000元，总收入为：
125000×24%=30000 减去你的7个朋友收入：7×17500×12%=7×2100=14700
你的收入：30000—14700=15300元
期间，你个人每个月只销售2500元，个人销售佣金只有150元，这多出来的钱就是市场开拓奖。
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额2500×6%=150，也只有150元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费。
当你一个月达到24%，你就是营销之星，就是Q1，三个月就是Q3，6个月就是Q6，达到Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。
三、4%世袭领导奖金
我们的合作伙伴总有一天也会达到24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励。培养出一个达成24%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少125,000×4%=5,000元，50年计算：5000×12个月×50年=300万，这个4%称不在职、不在世的领导奖。可以传子传孙的，国外已经有继承到第四代的了。安利事业具有世袭性保障，这就是很多大老板做安利的原因。传统行业中的教会了徒弟，饿死了师傅。安利是助人自助。
四、2%红宝石奖金（宽度）
达成24%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成25万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金耐散慧。红宝石奖金=25万×2%=5,000元
五、1%明珠奖金（深度）
有3个市场当月同时达成24%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖。
明珠奖金=（各市场出现第二代明珠前的掘帆达成12.5万市场的净营业额）× 1%
六、年度奖金 —营销经理奖金0.25%
在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销经理（翡翠）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）每年一次免费出国旅游，意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约50-80万。
在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫高级营销经理（钻石）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）获得FAA奖金资格，每年两次免费出国旅游，年收入约90-120万。
在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销总监，全国的年营业额总和x0.25%，再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。年收入约150-190万元。
高级营销总监以上奖衔年度待遇状况
奖衔
资格条件
收入状况
旅游
双杰出
营销总监
（双钻）
12个DD
市场
年收入约230万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
三杰出
营销总监
（三钻石）
15个DD
市场
年收入约380万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
四杰出
营销总监
（四钻石）
18个DD
市场
年收入约550万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
五杰出
营销总监
（五钻石）
20个DD
市场
年收入约900万以上
每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
七、创业者奖金（FAA年度奖金）
FAA分数
奖励倍数
奖金金额
8-11
1X
180750
12-15
2X
375000
16-19
4X
750000
20-24
6X
1125000
25-29
8X
1500000
30-34
12X
2250000
35-39
16X
40
2Y
375000
45
2.4Y
4500000
50
2.6Y
5250000
55
3Y
6000000
60
3.2Y
6750000
65
3.4Y
7500000
70
3.6Y
8250000
奖金获取方法：
q 达到高级营销经理（6个DD市场）
以上时，有资格计算FAA奖金，此
奖金为额外颁发的年度奖金。
q 奖励倍数
X=12万
Y=240万
q FAA奖金分数计算规则
1、Q12高级主任（DD）市场=1分
2、营销经理（翡翠）市场=1.5分
3、高级营销经理（钻石）市场=3分
八、一次性奖金
首次达到达到高级营销总监（12个DD市场）以上时，有资格领取一次性奖金，此奖金为额外颁发的年终奖金。
级别 以合格市场计算 奖金金额
双杰出营销总监 12XQ6 12万
创业者双钻 12XQ12 18万
三杰出营销总监 15XQ6 24万
创业者双钻 15XQ12 36万
四杰出营销总监 18XQ6 48万
创业者双钻 18XQ12 60万
五杰出营销总监 20XQ6 72万
九、年度特别奖励
月度进修补贴：Q1 1000元，Q2 1250元 Q3 1500元 Q4 1750元 Q5 2000元
Q6 2250元 Q7 2750元 Q8 3250元 Q9 4000元 Q10 4750元 Q11 5500元 Q12 6500
Q7/Q9/Q12稳健激励
Q7高级营销主任 稳健奖金：7,200元
Q9高级营销主任 稳健奖金：14,400元
Q12高级营销主任 稳健奖金： 28,800元
经理人市场拓展花红： 固定花红+浮动花红
营销经理最高12万含固定花红5万元高级营销经理 最高18万含固定花红7.5万元
营销总监及以上获发78,000元至156,000元新春贺金
销售佣金比率表
净营业额(bv)
提成比例%
提成佣金
购货额
积分额（pv)
2500
6%
150
3000
200
7500
9%
675
9000
600
12500
12%
1500
17606
1000
25000
15%
3750
35295
2000
50000
18%
9000
58824
4000
87500
21%
18375
102942
7000
125000
24%
30000
147059
10000
净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率) 1个积分=12.5元
彩妆产品的净营业额= 购货额X 0.71
其它产品的净营业额= 购货额X 0.85，因为要扣除15%的税。
一、个人销售佣金
安利事业首先开始于自用加分享。我们首先要自用，把家里的家居个护产品换一遍，也就是换个牌子用一用，这就开始了你的安利事业。自用的好，可以给亲戚朋友分享，
例如：你本月自用和分享安利公司产品营业额为2500元，则您个人销售佣金为
个人销售佣金=2500×6％ = 150元 少劳少得 不劳不亏
这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！
二、市场开拓奖金
我们每个人都有一些人脉关系：同学、同事、朋友、亲戚、邻居。你用的好，可以分享给他们。这就是把人脉转化成钱脉的过程。
一段时间后，你和你介绍的7个朋友销售安利产品营业额均为2500元，则小组总营业额为20000元，总收入：20000×12%=2400元。你的这7个朋友就相当于你的7个分店。传统生意上，要开分店你要租店面、装潢、雇营业员，需要更多的精力管理，需要更多的资金周转。而在安利，你只要付出时间和精力帮助你的合作伙伴就行了。
减去你的7个朋友收入：6×2500×6%=6×150=900元
你的收入：2400—900=1500元
几个月后，你的7个朋友也有他们的合作伙伴，如你的朋友找到6个合作伙伴。人均销售安利公司产品营业额均为2500元，则小组总营业额为125000元，总收入为：
125000×24%=30000 减去你的7个朋友收入：7×17500×12%=7×2100=14700
你的收入：30000—14700=15300元
期间，你个人每个月只销售2500元，个人销售佣金只有150元，这多出来的钱就是市场开拓奖。
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额2500×6%=150，也只有150元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费。
当你一个月达到24%，你就是营销之星，就是Q1，三个月就是Q3，6个月就是Q6，达到Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。
三、4%世袭领导奖金
我们的合作伙伴总有一天也会达到24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励。培养出一个达成24%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少125,000×4%=5,000元，50年计算：5000×12个月×50年=300万，这个4%称不在职、不在世的领导奖。可以传子传孙的，国外已经有继承到第四代的了。安利事业具有世袭性保障，这就是很多大老板做安利的原因。传统行业中的教会了徒弟，饿死了师傅。安利是助人自助。
四、2%红宝石奖金（宽度）
达成24%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成25万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金。红宝石奖金=25万×2%=5,000元
五、1%明珠奖金（深度）
有3个市场当月同时达成24%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖。
明珠奖金=（各市场出现第二代明珠前的达成12.5万市场的净营业额）× 1%
六、年度奖金 —营销经理奖金0.25%
在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销经理（翡翠）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）每年一次免费出国旅游，意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约50-80万。
在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫高级营销经理（钻石）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）获得FAA奖金资格，每年两次免费出国旅游，年收入约90-120万。
在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销总监，全国的年营业额总和x0.25%，再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。年收入约150-190万元。
高级营销总监以上奖衔年度待遇状况
奖衔
资格条件
收入状况
旅游
双杰出
营销总监
（双钻）
12个DD
市场
年收入约230万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
三杰出
营销总监
（三钻石）
15个DD
市场
年收入约380万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
四杰出
营销总监
（四钻石）
18个DD
市场
年收入约550万
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
五杰出
营销总监
（五钻石）
20个DD
市场
年收入约900万以上
每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
七、创业者奖金（FAA年度奖金）
FAA分数
奖励倍数
奖金金额
8-11
1X
180750
12-15
2X
375000
16-19
4X
750000
20-24
6X
1125000
25-29
8X
1500000
30-34
12X
2250000
35-39
16X
3000000
40
2Y
375000
45
2.4Y
4500000
50
2.6Y
5250000
55
3Y
6000000
60
3.2Y
6750000
65
3.4Y
7500000
70
3.6Y
8250000
奖金获取方法：
q 达到高级营销经理（6个DD市场）
以上时，有资格计算FAA奖金，此
奖金为额外颁发的年度奖金。
q 奖励倍数
X=12万
Y=240万
q FAA奖金分数计算规则
1、Q12高级主任（DD）市场=1分
2、营销经理（翡翠）市场=1.5分
3、高级营销经理（钻石）市场=3分
八、一次性奖金
首次达到达到高级营销总监（12个DD市场）以上时，有资格领取一次性奖金，此奖金为额外颁发的年终奖金。
级别 以合格市场计算 奖金金额
双杰出营销总监 12XQ6 12万
创业者双钻 12XQ12 18万
三杰出营销总监 15XQ6 24万
创业者双钻 15XQ12 36万
四杰出营销总监 18XQ6 48万
创业者双钻 18XQ12 60万
五杰出营销总监 20XQ6 72万
九、年度特别奖励
月度进修补贴：Q1 1000元，Q2 1250元 Q3 1500元 Q4 1750元 Q5 2000元
Q6 2250元 Q7 2750元 Q8 3250元 Q9 4000元 Q10 4750元 Q11 5500元 Q12 6500
Q7/Q9/Q12稳健激励
Q7高级营销主任 稳健奖金：7,200元
Q9高级营销主任 稳健奖金：14,400元
Q12高级营销主任 稳健奖金： 28,800元
经理人市场拓展花红： 固定花红+浮动花红
营销经理最高12万含固定花红5万元高级营销经理 最高18万含固定花红7.5万元
营销总监及以上获发78,000元至156,000元新春贺金
到此，以上就是美滋味百科小编对于安利1500元拿多少提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于安利1500元拿多少提成的6点解答对大家有用。
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