大家好,今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大众向工人减薪10%的问题,于是小编就整理了3个相关介绍大众向工人减薪10%的解答,让我们一起看看吧。
凭什么要电力系统要降薪
电力行业因何而减薪?仅仅是垄断吗?我想不是的,这里面主要是电力涨价影响了大众心态。
近年来,煤价接连上涨、运费提高、厂网分开等一系列的原因,使原本就利润不高的电厂(以前靠电网补贴)难以消化增支因素,而电价稍有提高,居民就会不满。再加上媒体见树不见林的新闻报道,使得公众对电力行业员工收入产生了异议甚至仇视心态。如此盲目地对电力行业减薪,最后的结果会不会是仇视高薪、同拿低薪有的优秀餐饮行业缺乏现金而倒闭,为什么不拿出小部分股权来向大众融资
很多优秀的企业因疫情影响缺乏现金流。支撑不了。为什么不拿出股权来融资呢?国外有球队因资金困难向全球融资而成功的案例,并且这种融资要向普通的人开放。当年国外这个球队几千元就可以买一股。我国前面搞的众筹创业是因为项目没有一定时间验证。经营人短视坑投资者造成的。但如果有成熟的企业和优秀的管理团队大家都可以投资呀。有这方面的企业没有?
1、有些公司确实压力很大,但这些品牌餐饮管理都是现金牛,利润惊人,老板早就赚的盆满钵满了;
2、老板有钱,公司不一定有那么多现金储备,他们最擅长哭穷了,不哭穷怎么有政策补贴,怎么跟员工谈减薪减待遇?
3、老板们的融资渠道很多的,有一定实力的优秀企业上下游产业链很完整的,单单一两个月房租工资就破产概率很低的;
4、很多企业的财务并不规范,餐饮行业两套帐多套帐很普遍,对外面不确定对象稀释股权融资是很忌讳的事情,要脱了衣服给你看,这个很不情愿,也存在法律风险;小范围融资还是有的,只是外人都不太清楚;
汽车主机厂曾经是高薪的代名词,现在连大品牌都开始降薪,未来还会可能有哪些变化
每个行业都有其发展的生命周期,像人一样有成长期也会有哀退期。曾经汽车行业井喷时,必然伴随着行业内职员的高收入,当今天市场趋于饱和和下降时,需求下降,裁员减薪是其必然。
未来品牌集中度会不断加快,新能源智能化发展前景广阔,无人驾驶技术站在风口等等专精尖人才会很有前途。
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