女职工卫生费 女职工卫生费发放标准2023

大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工卫生费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍女职工卫生费的解答，让我们一起看看吧。

1. 陕西女职工卫生费标准
2. 女职工卫生费各单位都发放吗
3. 女职工劳动保护卫生费如何列支
4. 广东女职工卫生费发放标准
5. 女职工卫生费计入什么科目

陕西女职工卫生费标准

陕西省女职工卫生费标准是每年每人120元，实行个人自付和单位代付相结合的方式。对于困难职工个人和单位代付应按比例分担。女职工卫生费的主要用途是用于开展妇女健康体检、妇科疾病防治、家庭计划生育、妇幼卫生技术培训、减轻女职工生育后对身体的影响等方面的支出。

同时，单位应当为女职工提供必要的生理卫生用品，如卫生巾等。

这一标准的实施旨在保护女职工的健康权益，提高女职工的生产力和生活质量。

据陕西省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步做好职工卫生保障工作的意见》，陕西省女职工个人卫生费标准为每年70元，用于女职工进行妇科疾病预防、检查和妇女保健知识教育等方面。此外，企业应将女职工卫生保健作为常规工作，加强健康教育和健康管理，做好女职工各项卫生保健工作。

女职工卫生费各单位都发放吗

女职工卫生费是否由各单位发放，主要取决于单位的规定和政策。

一般来说，无论是全职还是兼职工作的女职工，都有权利享受卫生费的发放。发放标准则根据女职工的工资水平和单位经济实力等因素来决定，一般按月发放。具体标准由单位根据自身情况和相关规定制定，但必须保证女职工能够合理使用卫生费，用于购买各类生活用品、保健药品等与女职工健康密切相关的物品，帮助女职工提高自身生活质量和健康状况。

以上内容仅供参考，具体情况可以咨询单位人事部门或查阅单位的相关规定。

女职工劳动保护卫生费如何列支

计入管理费用-福利费。

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

广东女职工卫生费发放标准

女职工卫生费发放标准如下:

一、全省机关事业单位女职工卫生费补贴标准由现行的每人每月15元提高到每人每月30元，所需费用按现行财政负担政策列入预算。

二、各企业女职工卫生费按照每人每月不低于30元的标准由企业发放，可以通过开展集体合同或女职工权益保护专业合同协商明确，所需费用可以从职工福利费中列支。

女职工卫生费计入什么科目

计入管理费用-福利费。

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

到此，以上就是美滋味百科小编对于女职工卫生费的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工卫生费的5点解答对大家有用。