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为什么一些单位要招临时工?临时工和正式工在工资和福利上有什么区别
有些单位招临时工有很多原因,这个单位不能持久的生产和营业,或者说他想减少人员的投入,减少成本。因为临时工的待遇和正式工是差很多的,首先基本工资肯定会会会差差几百块钱,然后呢,节假日的福利啊,包括一些工作的分配啊,都会不一样。而且临时工随时都可以辞退,公司不需要了就可以辞退掉,也不用承担多余的工钱。如果有什么其他意外的事情发生,也可以找临时工来顶替来减少公司所应该承担的责任,反正一直喜欢用临时工的单位,一定是想着怎么多省钱,这个公司一般是长久不了的,而且也没有什么大的作为,所以说这种公司呢还是少去为好。因为这种公司的老板呢,就是属于那种不负责任,而且也不想负责任的那一种。
在disc性格测试中,c型性格的人适合做什么工作
C:Compliance(服从性)C型的人适合从事的职业:深入研究、继续深造、念硕士班、博士班、艺术家、作家、导演、程式设计师、投资理财人员、管理顾问、编辑、经营企划专员、土地开发、法务、稽核、成本控制、会计、精算师、银行办事员、证券分析师、科技公司的品管、制程、开发、研究人员、制造业里面对机器、零件、生产流程的工程人员。希望能帮到你~
清朝是如何控制中亚的
1759年,清朝统一南疆,最终完成了对今天新疆地区的统一。清代疆土始与中亚诸部毗连,双方之间的关系得到了较为迅速的发展。而对中亚的政策也开始成为清朝对外政策中较为重要的一个组成部分。
第一, 臣服策略。清朝统一新疆后,中亚诸部迅速向清朝遣使入觐,表示归服之意。清政府对此也予以积极的回应。
第二, 贸易上的优惠政策。对于中亚诸部而言,积极发展同清朝的关系有其政治上的考虑,但更重要的则是经济上的诱惑力。
第三, 平衡英、俄等大国关系。因进入十九世纪中期以后,处于殖民扩张中的英、俄两国开始将扩张的战场推向中亚,双方在中亚展开了所谓的“大角逐”。
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