大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职未获批单位坠亡的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职未获批单位坠亡的解答，让我们一起看看吧。
博纳集团副总裁跳楼，已排除他杀，到底咋回事
因为社会压力越来越大，很多人到了中年都会多多少少有一个中年危机，一旦这个危机发生，或多或少都会有一点抑郁症的存在，而这些危机的主要因素一般都来自于事业上、家庭上或者父母子女上等多种原因，这个时候不管男人或者女人都是很脆弱的时候，要渡过这个危险期，家人平时应该多观察身边的人，如果发现了这种情况就应该及时的进行人工干预，帮助对方走出这个危险期，避免不必要的悲剧发生！
深圳一技术公司女员工坠亡，家属：曾多次想请假，你怎么看
如果真的像当地网友和工友所说的，因为公司要搬迁，又不愿赔偿，所以不断采取加班和其他不合理的方式，想让员工自己离职，在这种情况下，很多人都说，要保持理性，不能冲动。
作为女员工，44岁的中年女人，学历不高，也有没有什么专长，更谈不上有什么很强的法律维权意识。也正是因为如此，很多黑心老板就吃准了这些普通打工者的心理，在他们眼中，您往往就是一个小工人斗不过地头蛇，您们就是不懂法律，不懂维权，即使里面有工人懂法律想维权的，那他们工厂一般也不会赔偿，因为他们怕开了这个头，后面的人有样学样，宁愿陪你到法庭上见，所以我们常常说，草根的人并不是内心脆弱，而是有的时候真的很无助。
今天这名女工人采取了这种极端的方式，公安局和人社局就会介入，相信真相很快就大白，在社会监督和媒体监督下，当地相关部门也会给大家一个满意的调查结果，那些合法权益被公司侵害的工人相信也能得到他们合理的补偿，然后可以回家好好过年了。
只是让我们心痛的，这个中年妇女就这样结束了自己的生命。其实，人生没有过不了坎，好死不如赖活着，至少我们得为自己的家人着想，得为那些关心关注关爱我们的人着想，钱没有了可以慢慢赚，但是人没了，一个家庭就不完整了。
快过年了，出现这样的悲剧，令人痛心。事件发生在1月18日，跳楼女子姓杨，40岁，在赛尔康（深圳）技术有限公司厂区内坠亡。赛尔康成立于1997年，主要生产销售变压器及其配件、照明电器、连接器等。
目前，网络上对这件事有较多的讨论，其中的一种说法是，工厂搬迁，不愿对老员工赔偿，导致了这一幕悲剧。而且，有消息说，这家公司曾经罢工过。
这名跳楼员工，在这家公司工作了17年，挺不容易的 ，大好青春、大好年华都献给了这家公司，最后却落得这个命运。
网上说，赛尔康为了逼走老员工，领导无故刁难老员工，逼迫老员工自动离职，放弃赔偿。如果真是这样，还是挺黑心的，不讲情面，不讲道义，不讲法律。
就快要过年了，看到这样的事情，真是觉得悲哀，希望这位女员工在另一个世界能够快乐的生活。
根据出事女员工的亲戚描述，这位女员工已经在这家电子厂工作了17年，在出事之前患了感冒，曾多次请假。
据出事女员工姐姐介绍：那天下班时候，她妹妹说帽子落在了厂里，要回去取。后来她接到保安的电话，说她从楼上下来了，等我赶到时候，已经很多警察在现场。
现在警方通报已经排除他杀，系高坠死亡。个人觉得，无论遇到多大的事情，都不应该用这种方式来解决问题，世界上没有过不去的坎，多想想的孩子，亲人家庭，相信一切都会过去的。感谢楼主的邀请和各位朋友的阅读，你对于这件事怎么看待？
感谢您的邀请，首先对于此事件深感痛心，逝者走好！对事件的发生过程了解不多，所以不多评论。只想说:对于工作压力之大应适当调节到让自己的身心处于比较轻松的状态，遇到事情才会不偏激，权衡利弊三思而行。
谢邀。唉。她不只是感冒吧，也许早有其他的症状或者心理病症，只是身边的人没有发现吧。人在生病时非常脆弱，如果这个时候没有得到其他人的关心和安慰，很容易产生不良情绪。如果不是很好的心理素质，日积月累，很容易出毛病的。不可能只是请不了假就想不开，这在许多人身上都发生过的平常的事，在她这里就成了迈不过去的坎，成了通向鬼门关的路。
这些事件告诉我们：明天和意外不知道哪一个先来，来日并不方长，不要忙碌中忘记关心身边的人，珍惜眼前人。钱是赚不完的，只要人活着，就有机会。只要人在就有机会。不要等到人都不在了，再去后悔。
如何看待“深圳市中兴通讯子公司员工大楼坠亡，其妻称领导要他离职”这件事
说难听点，这其实和老板让不让其离职没任何关系，就算是老板没事找事看他不顺眼，或者老板打他一顿侮辱一通，你也不能跳楼啊，可见这个男人心理承受能力之弱，担当意识之差让人生恨。
懦弱就不要为自己找借口了，都这样社会就没几个人了。轻视生命的人，你可以挥霍自己的一生，但不要带走你的责任和义务，因为你还有父母，还有老婆孩子，你一跳了之可好，留下亲人独自伤心痛苦了。
这也提醒家长，要从小给予孩子适当的苦难和挫折教育，鼓励出好孩子，但也容易出偏激和自负的孩子。
这里没介绍领导为什么要他离职。如果因为他工作出现严重失误，领导要他离职，领导责任就可以划分。如果领导仅凭一己之私让他离职，则担全责。无论哪种原因，为了妻儿也不走这一步。
估计他杀！如果是自杀，离家前应该有些迹象和安排！另外想自杀死都不怕了，正常也得先把仇人先全干死在自杀才符合逻辑啊。是不是被人下了迷魂药他杀？他知道不可告人的秘密？建议跳楼这种情况先全部定为他杀！破不了案就破不了呗，别让人冤死。
这是一个悲剧，对其本人、家人都是。但对于单位或单位领导，又能影响到多少？如果拿不出相关证据证明他们非法侵害到你，你以生命为代价，又能换来什么呀？有什么想不开做不到的，非要把自己性命断送！这样只能留给外人一声叹息，留给家人无尽的痛！唉，不值啊！
悟空你好：谢谢你的邀请，对一个家庭来说，这样的选择方式完全在逃辟。天大的事也应该坐下来谈谈，人生在世不称意总会遇到，用这种方式解决自己，真的很可惜了，生命权这有一次，你活着就是生命享受权，走了一切都回不来了。活着就能把事情解决好说的清楚。用生命代价换取一场空，真的不值得？中兴通讯为了什么？导致这样一场悲剧发生？造成了严重后果！现在领导用个性，任性，去解决所有问题，出了事你说应该怎么办？用钱去解决，这样做法也太残酷了！
到此，以上就是美滋味百科小编对于辞职未获批单位坠亡的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职未获批单位坠亡的3点解答对大家有用。
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