一公司妇女节放6天 公司妇女节放假吗

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1. 公司这样的假期安排合理吗

公司这样的假期安排合理吗

感谢邀请！这家公司的安排我个人认为没有不合理。首先，国家对于三月八号的妇女节没有定必须放假，然后上班加班给加薪了，并且上半天班。其实工作是生命中很重要的一份情感，无论做什么工作，都得投入感情。如果在一家公司工作的顺心，有了归属感，加班也是甘之如饴的。不过，有的人在这个时代太浮夸，慢慢的没有了之前老一代人的执着和强韧。加上现在很多的公司很多的诱惑，很多人越来越自我，一言不合都可能换一份工作，也让工作这个词越来越没有神圣和使命感了！试着换一个角度去看待加班，比如公司需要你，你很重要……心情是不是会好很多？

首先，任何工作外时间企业强制员工加班都是不合理的，应当经和员工协商一致，并按劳动法规支付加班费。其次，三八妇女节不是法定节假日，企业是否给女工放假半天没有规定，只是大多企业都有惯例，不放假不违法，也无需支付加班费。最后，这个公司做法并没有违规，虽没有放假，但是多算了半天工资，你就忍了吧。

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