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养老保险参保人去世后有哪些待遇
👧谢邀请！参保人去世后的待遇都是公开的，且完全可以由继承人享受。但其中有土葬与火葬的差别。能够享受的主要待遇，分别体现在以下几个方面：
✍①、享受的项目：有丧葬费、抚恤金、困难补助费。由法定继承人凭死亡证明、火葬证书，到社保局窗口办理即可。
✍②、享受的标准：是根据死者生前的月养老金额度（标准），分别乘以丧葬费、抚恤金、困难补助费的相关规定（或月数）计发的；如果没有火葬证书，就会减少相应的项目（标准）计发待遇。
✍③、享受的余额：是根据参保人（死者）的个人缴费账户，缴纳养老金的余额发给。亦不能继承企业或财政给予的缴费补贴，因为、企业的缴费、或财政给予的补贴，均不属个人缴费的项目和余额。亦只能享受法定的个人账户余额。
✍④、注意事项：因有参保类型和区域性的差别。比如：养老保险参保人，分别有参保地和城乡居民养老保险、企业职工养老保险、行政事业单位的养老保险等区别，而不是“缴多缴少，长短大小”都拉做一个样。
具体情况或相关规定，还应咨询当地社保局，以其回复为准。谢谢您的阅读！
养老保险参保人在去世以后一般有三大待遇：养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金。另外，还有一些待遇会顺理成章的发放，比如说参保人去世以后，当月的养老金还是会正常计发的。我记得青岛甚至还会发放当年的冬季取暖费（1700元）。
（一）养老保险个人账户的余额。
养老保险个人账户余额，主要指的是参加养老保险的个人，每月按照缴费基数的8%记入个人账户的部分。每年会计算利息记账利率，近年来一直在6%~8%以上。
参保人去世以后，首先会用养老保险个人账户的余额支付个人账户养老金，每月发一份。余额每年仍然会计算利息。
注意个人账户养老金实际上每年也在增长，按照近年来调整养老金的通知，一般是按照个人养老金增长的比例来进行调增。比如说原先每月扣减300元，2021年养老金增幅是5%，那么每月就开始扣减315元。
（二）丧葬补助金。丧葬补助金最早可见于1951年的《劳动保险条例》，当时是按照两个月的企业平均工资来确定。
后来由于改革开放，出现了很多私营外资企业。各个地方对于丧葬补助金也有了自己的规定，比如山东省是1000元，重庆市是2000元，北京市是5000元。像上海市是两个月的社会平均工资，宁夏是三个月的社平工资，四川是4个月的社会平均工资。
不过从9月1日起，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》实施，丧葬补助金统一为两个月的去世上年度该省是人均可支配收入。比如山东省市3644元一个月，两个月就是7288元。比以前的标准提升了很多，但是也有的地区有所下降，不过至少实际上全国统一。
（三）抚恤金待遇。抚恤金是对参保人家属发放的一笔待遇，以帮助他们应对参保人去世以后生活。
有关抚恤金待遇，分为退休前和退休后两种情况。
如果是退休前，按照缴费年限确定发放月数的多少。
缴费年限低于5年的发放三个月城镇人均可支配收入，不过发放的丧葬补助金和抚恤金等遗属待遇标准，不得超过其个人缴费之和（按照缴费基数的8%计算，灵活就业人员也是）。
缴费年限5年以上10年以下的，发放6个月。
缴费年限10年以上至15年的，发放9个月。
缴费年限15年以上的，每多缴费一年，计发月数增加一个月。缴费年限超过30年的按30年计算，也就是最多发放24个月。
如果是退休职工的，最少发放9个月（这也是对过去退休缴费政策的一个兜底保障，以前确实有缴费年限少于15年的退休人员）。
如果退休人员在职时计算的计发月数多于9个月，每领取一年的养老金计发一个月。
缴费年限和领取养老金的年限都是具体到月计算的，并不是按年计算。
这样算起来，如果说一个职工参保缴费15年，养老保险个人账户有5万元，当地的城镇人均可支配收入为3500元。这样其去世可以领取的待遇是个人账户5万元，丧葬补助金和抚恤金11个月，计3.85万元，合计8.85万元。
全国统一标准以后，丧葬抚恤待遇也会根据各地的人均可支配收入情况以及增长情况，不断提升标准。养老保险制度是越来越科学了。
共六项待遇，两项丧葬抚恤待遇和四项返还。
题主的意思，我的理解就是在参保企业职工养老保险期间去世的有哪些待遇？所以下来我就按照这个来回答。
参保企业职工养老保险期间去世的待遇，可以在2021年9月开始执行的人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中找到答案，只不过到今天为止大部分省市还没有落实到位，目前也只有广西、重庆、甘肃、深圳、河南、山东、江苏、吉林等六省两市已经按照国家的政策从2021年9月实施，如果这8个省市的参保人去世的，就完全执行国家统一的遗属待遇政策了。
当然，虽然其它24个省市目前还没有下文执行，但在2022年度落实到位应该是没有问题的。所以，我们就直接按照人社部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中的相关规定来做下回答。
按此规定，在参加企业职工养老保险期间因病或非因工死亡的，其遗属可以从企业职工基本养老保险统筹基金中一次性领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
丧葬补助金
是按死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
抚恤金
是按死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人缴费年限（实际缴费年限+视同缴费年限）确定发放月数，缴费年限不满5年发放3个月、满5年不满10年发放6个月、10年不超过15年（含15年）发放9个月、缴费年限15年以上每多缴费1年多发放1个月最高发放24个月。
简单来说，参保期间死亡后，遗属待遇是5-26个月的本省上年度城镇居民月人均可支配收入。
从上述政策来看，其遗属待遇标准是与各省市城镇居民可支配收入挂钩的。但由于各省城镇居民人均可支配收入都不一样，且每年基本都是上涨的，因此本省的城镇居民人均可支配收入高低决定了遗属待遇的高低，且越往后的遗属待遇越高。
根据各省市2021年度前三季度城镇居民人均可支配收入推算出的2021年预测数据，2022年遗属待遇，全国最少是13560元，最高则是178866元，而按照全国今天刚刚发布的全国城镇居民人均可支配收入中位数43504计算的5个月遗属待遇是18127元，最高26个月计发数是94259元。详见下图：
除了上述两项遗属待遇以外，另外至少还有养老保险个人账户余额等1-4笔钱返还。具体如下：
养老保险个人账户余额
参保期间，每年缴纳的养老保险都会有缴费基数的8%划入到本人养老保险个人账户，且每年计息，而个人账户本息都是可以到社保部门申请全部返还的。
医保卡余额
医保卡在参保期间如果是在单位缴费的话，每个月都会有缴费基数4%左右的钱划入到卡里，日积月累一般都会有不少钱在卡里的，如果平时身体不错，购药等消费支出较少的话，正常情况下，卡里都会有结余的。灵活就业人员则有所不同，有的省份也是按照单位缴费人员的同等比例划入医保卡，而有的省份因为个人缴费比例中只缴统筹部分，所以医保卡里没有钱划入的。
对于医保卡里有钱划入的且有结余的，这笔钱也是可以到医保局申请一次性全部领回。
企业年金
在单位缴费的，只要单位按月缴纳企业年金的，这笔钱也是要记得在社保部门申请全部领回。
住房公积金卡
单位缴费期间如果单位有缴存住房公积金的，每月都会将个人和单位缴存的部分划入到住房公积金卡并计息，这笔钱应到住房公积金管理中心咨询并办理相关领取手续。
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