大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女子待业半年面试22家公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍女子待业半年面试22家公司的解答，让我们一起看看吧。
长时间没上班找工作面试怎么回答
实话实说，不要撒谎
被问到“职场”空窗期长达三个月以上的时候，千万不要说谎，一定要实话实说，自己确实有四个月多没有回归职场工作。
作为公司的hr，他们经常面试，见过形形色色的面试者，能够理解职场的空窗期，通过你的回答也能够看出你是否说谎。
如果你捏造简历来填充自己的空窗期，很容易被查证出来，而且你的技能跟自己所说也不可能相符，一旦知道你造假肯定是永不录用。
那要看你要找什么样的工作面试的人问你什么问题了，如果是一般的工作基本上不会问你太多问题只要围绕着问你的问题往好的方面说就可以了，当然前提是自己要有信心能把工作做好。
如果面试做管理和做研究机构等类似的工作，那回到问题就要有针对性了和可行性了，最起码的一点要能说服面试的人，你才能有机会。
当你的长时间没上班，就要强调自己这个过程中的学习经历，你可以说自己利用这段时间学习了哪些课程或者职业技能，强调自己这个过程中一直在学习跟工作有关的内容，一方面给面试官信息，说明自己虽然有“空窗期”，但是并没有完全的荒废，而是利用这段时间在学习职场的专业技能;另一方面就是虽然自己没有工作，但是一直保持着工作的状态，随时准备回归职场，自己的工作能力并没有退化。
长时间没上班，找工作面试的时候一定要流利的去回答考官的问题。考官主要考的是你的思维能力，还有你语言表达的能力。提前也要有个思想准备。应该考到的题目大体的范围看一下。考官提出问题后，要迅速的在头脑里组织语言。而且应该真实的去回答考官的提问。
面试时，说自己“在职”好还是说“待业”好
有人说中国最不缺的就是人！ 呵---工作不好找！调整自己不要太烦恼，总会有自己的天空！ 每位HR站的角度不要样衡量的标准就不一样，不过我想还是实话实说吧，因为上一份工作总要时间处理，走得职业一点，同时对新的工作坦诚一点。
如果HR真的因为“在职”而放弃一个人才那只能说他是一个对工作不负责的HR面试成功想推迟几天去上班的理由
这个视情况而定。
如果你是在职准备跳槽，已经面试成功了，你可以告诉HR说你需要把之前的工作交接好，顺利离职之后马上去报道。
如果是已离职在家待业的，可以告诉HR说你想多准备几天，先把公司得大致情况了解的更透彻，以便去到公司可以更快上手。（个人想法）
到此，以上就是美滋味百科小编对于女子待业半年面试22家公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于女子待业半年面试22家公司的3点解答对大家有用。
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