大家好,今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于文职人员是干什么的的问题,于是美滋味百科小编就整理了5个相关介绍文职人员是干什么的的解答,让我们一起看看吧。
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一、部队文职是干什么的工作
部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员,主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括:
后勤保障:负责军队日常生活的支援,包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
行政管理:协助指挥长、副指挥长处理部队日常行政、管理、安全等方面的事务。如人事、人员考勤、文电处理等。
军事训练:负责军事训练的组织、管理、统筹和评估等方面的工作。
政治工作:参与宣传教育工作、思想政治工作,加强官兵之间的联系和理解,对军队文化建设提供支持。
总之,部队文职人员承担着后勤、行政和培训等方面的工作,为部队战斗力的发挥提供了重要保障,是现代战争中不可或缺的一支力量。
二、文职干部是什么?
文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。其基本含义包括:
一、文职人员没有军籍,是军队使用的社会人才;
二、实行聘用制管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为;
三、在全军统一编制的岗位工作,是军队力量构成的 重要组成部分;
四、岗位职责与军队同类岗位现役干部基本相同,履行相应的服务保障职能。
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文职干部的级别设置为:特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别,根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。
文职干部职务的任免权限:
(一)正局级干部职务,由中央军事委员会主席任免;
(二)高级专业技术职务和副局级、正处级干部职务,由总参谋长、总政治部主任,总后勤部、总装备部部长和政治委员,大军区及军兵种司令员和政治委员或者相当大军区级单位的正职首长任免,副大军区级单位的正处级干部职务,由副大军区级单位的正职首长任免。
三、军队文职干事都是干什么的?
1.参谋:由于工作岗位和性质不同,机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门,负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。
2.干事:主要是在政治机关内部设置,负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3.助理员:主要是后勤与装备部门工作人员的叫法,负责后勤保障、服装发放等工作。
4.医疗:组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作,经常巡视观察病员;加强护理人员的业务训练,不断提高急诊救护技术及辩证施护水平;督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,按医嘱进行治疗。
5.工程:从事的工作涉及航空航天、地理测绘、计算机与网络工程、电子与信息系统、电气工程、防护技术、项目管理、人力资源管理、质量管理体系、图书情报与档案管理等任务。一般来说,工程岗位需要的专业要求是理学和工学。
6.高教:教学岗位是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位。教学岗位在部队从事教学科研工作,属于专业技术岗位,分高级、中级、初级岗位,由高到低设1级至13级。军队文职教学岗位分为高教和中教两大系列。高教岗位的主要培养对象为本科及以上学员,专业技术资格对应的是助教、讲师、副教授和教授。
7.会计:从事会计专业相关工作。采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。
四、部队文职人员是做什么
职责见下面:
文职工作有行政文员、人事文员、文案文员、档案文员和销售文员。行政文员负责办公室日常事务;人事文员负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理;文案文员负责起草文件合同等文件;档案文员负责管理公司文件、合同等相关的资料;销售文员负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理等工作。
文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。
1、部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位,属于军队人员的一种,军队编制。不会直接上战场,但会参与非战争军事行动,比如支援抗疫这种。其实文职干部就是一份工作,只是工作性质相对比较特殊而已。不要把一些臆想的东西强加到这群人身上,如果是有志投身祖国国防事业,那么可以积极参加每年的文职人员招考。
2、在薪酬和福利待遇方面,文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员工资制度由部队统一建立,除了以上薪酬组成外,还有住房公积金、房租补贴及住房补贴等,这些福利都是按照现役军官政策的标准统一执行的。
有编制的国家工作人员,在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位,属于军队人员的一种,军队编制。
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五、文职是做什么的
问题一:文职是干什么的? 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员应当履行聘用合同,根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。在此期间,文职人员着制式服装,个人不得单方面解除合同,生活待遇、医疗保障和伤亡抚恤参照国家和军队有关规定办理.
问题二:文员是干什么的? 定义
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
因此,也有可能是踏入管理阶层的第一步。
在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
分类
主要分:行政文员(人事文员)、文案文员、档案文员、财务文员、生产文员、仓库文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
财务文员主要工作是负责服务企业、公司的收款、开票工作、负责整理各类业务单据等工作。
生产文员主要是负责生产部门日常事务处理。
仓库文员主要负责仓库库存数据统计、需求统计及备货通知。
销售文员主要负责客户资料整理及收集,数据统计,销售报表,信息回馈。[1]
办公室文员职责
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
销售文员职责
(1)、行政隶属
上级主管:企划部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
A. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
F. 完成企划部经理交办的其他任务
财务文员
1.全面负责公司日常办公事务,处理来往电话、文件的传达;
2.负责掌管小额现金,公司的日常报销费用统计,银行往来业务记帐;
3.编制现金凭证,填制相关报表并交上级财务经理审核,确保现金与报表相符;
4.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录......>>
问题三:文员是干什么的 处理一些日常事务,基本是属于基层工作,适合刚毕业的大学生,也有人说的直白一点就是一打杂的,因为办公室里的事物都是文员的工作范围,打扫,整理文件,会office处理一些简单的word、excel文档,文员工作轻松,工资不高,女孩子的做居多,老总需要的干什么你就干什么,刚开始的时候可以学到一点东西,做久了本人就觉得没多大意思了...当然也有做到办公室主任什么的,那个多少都兼了一点别的事情,像出纳采购什么的,这样有的公司也是有的。
问题四:文员需要做什么工作? 文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求,不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样,常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。
我认为,一个合格或者优秀的文员应具备如下几点:
1、良好的文字处理能力,这是保证自己工作方向的基础,能让主管省事或另眼相看,这也是提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深,自己最好备1本办公文书写作大全之类的书,这是必备的工具书,有些公司配的有,比如我们就有。比如我们公司,聘请了一名 *** 秘书,其工资也是1200元/月,每周6到公司 1次即可。
2、电脑应用能力。应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧, *** 机关的文员也要求对WPS有一定的认识。
3、能熟练运用各类办公自动化设备,打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机,如果您对以上机器具有简单维修技能,那一定是领导的掌中宝。
4、良好的沟通协调能力,文员作为基层员工,一定要正确领会领导的意思,一件事不可能让上级主管给你交代了又交代,较强的保密意识也就是责任心。同时,作为文员,接听电话时间也多,作为公司与外界电话联系的第一人,你说沟通技巧重要不呢?当然公司各项业务一定要熟悉和精通。
5、其他能力,如一定的英语知识,较好的记忆力,时间分配能力等综合能力。
需要说明的是:每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样,当然,待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。
另外,附上各级文员的一些职责:
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
11、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13、领导或上级交代的其他工作.
参考一下上面的内容吧。
问题五:文员主要是做什么的??? 现在设置文员类岗位的企业,你会工作很久也无法获得升职机会。上面的已经说的很清楚,文员表面是文职类工作,其实就是办公室内勤,再白点就是打杂的,吃力不讨好的工作!激清自己的优势,认真的为自己做个职业规划,短期为3-5年。切勿去生产型企业,发展空间狭窄。你说的三金是什么?现在保险是5险外加住房公积金。
问题六:文员的主要工作是什么? 哈哈,触对人了,本人就是文员,不同的公司文员的具体工作范围不太一样,但有些是相同的,比如:要会熟练使用office办公软件,打字速度要在80字/分左右,收发传真,收发电子邮件,打印文档,复印,扫描,做会议记录,文件的归类及存档,统计考勤,代老总接,打电话,提醒老总遗忘的事情,还有一些基本的办公礼仪。。。总之,文员是为老总分忧的,还有一定要细心。
问题七:公司文职人员都干什么工作? 公司里面的人都是文职人员,你是指行政?行政人员是办公室的基础职能人员,像前台、总务,财务什么的也可以算。基本特点是所有公司的行政人员丹的工作基本都一样。
问题八:文员指的是什么? 楼主好、很高兴为你解答、文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员在办公 [编辑本段]【文员定义】 在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。 [编辑本段]【文员分类】 主要分:行政文员(人事文员)、文案文员、档案文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
文案文员主要负现起草文件合同等文件.
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 [编辑本段]【办公室文员职责 】 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。 [编辑本段]【销售文员职责】 (1)、行政隶属
上级主管:企划部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
A. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
F. 完成企划部经理交办的其他任务 [编辑本段]【文员的职业要求】 1、首先要有一个很好文字功底,因为你要靠这个吃饭,无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西,另外还有能领会领导的 意图(可能有的时候,他不一定能很好的表达出来他要说的意思,但是你要能设身处地的替他想到,写出来,这个比较难)。
2、工作效率要高,记忆力要超强,因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件,有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做,如果你把这件事忘得一干二......>>
问题九:文职是什么意思? 文职,即文件管理工作者,是所在部门所有人员的服务员。也就是说文员的主要工作是针对文件。做为一名文员,日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员,本部门所有文件的传送、追踪、回收、整理、归档、保存、销毁等,部门人员所需求的表单制作、打印,协助上司作,如整理上司工作台面,帮助上司处理一些琐碎、能及的事情,提醒上司有些较为紧急的会议召开时间、急件的签复等。因为上司的工作一般较多,很容易忘记一些事情。俗话说得好:贵人多忘事!我至所以这?说,是因为我也是一名文员!
问题十:军队文职人员主要是干什么的 非现役文职人员是部队新出现的事物,2006年--2008年招聘了总计20000人左右,2014年正式国家统一招考。具体工作岗位众多,设计医生、护士、技师、教师、文体等众多岗位,无论哪个岗位,入职后履行和军人基本上相同的工作,只是 *** 军装,没有住房分配以及部分福利待遇,而且工资待遇比军人低好几个档次。
我就是非现役,如还有不明,可询
到此,以上就是美滋味百科小编对于文职人员是干什么的的问题就介绍到这了,希望介绍关于文职人员是干什么的的5点解答对大家有用。
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