女店员一天三次偷钱 女店员一天三次偷钱犯法吗

大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女店员一天三次偷钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍女店员一天三次偷钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 超市员工多次偷钱怎么处理方法，而且关系很好，每天偷五六次
2. 营业员利用职务之便偷钱，怎么办？能立案吗
3. 开分店怎么防治店员做假账，偷钱？望高人指教，不胜感激
4. 发现很信任的员工偷钱怎么处理比较妥当

超市员工多次偷钱怎么处理方法，而且关系很好，每天偷五六次

这个，如果你是老板，与员工关系真的很好，他们就不会偷钱了。

既然偷钱，他们平时表现出来的就是假的。给你两个意见： 一是召开大家开会，不指名道姓说一下此事，说你把他们当亲人，当朋友，可是有个别人还悄悄拿钱，告诉他们表示你并不是不知道，而是早就知道了，碍于情面一直没说。现在，要叫拿了钱的人自动把钱补上，如果三天内没补上，就报警。第二种就是直接报警不留情面。

营业员利用职务之便偷钱，怎么办？能立案吗

涉嫌构成职务侵占罪。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要是公司员工就构成职务侵占罪主体，是否试用不影响。刑法第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一般涉案金额达到3000立案应该没问题。　　

开分店怎么防治店员做假账，偷钱？望高人指教，不胜感激

很简单，散装货物的话就根据惯例设定一个损耗标准，比如说千分之三。那么超过这个水平就由店员来承担，如果低于这个水平，那么每低于千分之一就给与店员一定的奖励。

通过这种方法鼓励店员通过做好工作来获得额外的好处，有了安全的增加收入的方式，大多数人就会放弃危险的方法如偷货之类的。

发现很信任的员工偷钱怎么处理比较妥当

我觉得这是个原则问题！！偷就是偷，再信任的员工经过这事后，恐怕都要防到点了，对于员工而言，有第一次，恐怕就会有第二次，人性的弱点，大概率事件！

或许员工是因为某种原因或许苦衷，不得已…但是作为领导老板，恐怕就不得不防了…

这需要情商。我认为先搞清楚偷钱的原因，是急需还是贪财。如果是后者就直接了当，当面私下谈，让他把钱退回来走人。如果是着急用钱，人品没有问题。可以委婉点儿告诉他，用钱可以说，但是必须合理手段。

你直接找他谈话，问他是否经济上遇到了困难？君子取财取之有道的道理告诉他，真遇到大问题邦他一把。不能当作不知道，这样助长了他的偷窃行为，是对他好，不然他的行为由苍蝇变大象，最终进监狱。

到此，以上就是美滋味百科小编对于女店员一天三次偷钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于女店员一天三次偷钱的4点解答对大家有用。