大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文职人员退休后工资有5000吗的问题，于是美滋味百科小编就整理了2个相关介绍文职人员退休后工资有5000吗的解答，让我们一起看看吧。
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一、文职人员的退休金高吗
9月份到来,很多同学已经升到大四,进入毕业年级,开始考虑找工作的事情了。一般来说,公务员、事业单位、国企这类稳定、待遇好的单位是首选,但还有一类单位经常被人忽略,那就是军队文职。
军队文职这几年才逐渐火起来,导致很多人对其不了解,今天就来给大家介绍一下这份工作,看看其工作内容和待遇,有没有你喜欢的岗位!
文职人员是做什么的
很多人对军队文职不了解,看到军队二字,马上就想到严酷的训练,然后直接不考虑。其实,军队文职的重点在于“文职”二字,作战训练并不是文职人员的工作。从以往的招聘情况来看,文职人员主要的工作和科技研究、医疗卫生、艺术娱乐、新闻宣传这些方面相关,只是工作地点不一样,服务的对象不一样,但工作内容和士兵有很大区别。
很多人关心文职人员有没有编制,按目前的规定,文职人员属于“聘用制”,即签订聘用合同,约定服务年限。看似没有公务员稳定性强,但是实际操作中并非如此,由于工作性质特殊,在不犯原则性错误的情况下,几乎不存在主动辞退的情况,不用担心“年龄过大”的问题。从稳定性来看,即使不如公务员,也和国企一个档次。
文职人员待遇比较高
这几年文职岗位很吸引人,主要是因为待遇确实比较高。从目前发布的信息以及上岸人员的反馈来看,文职人员的待遇普遍高于公务员。按照官方说法,文职人员参考军官待遇,按照事业单位规定标准执行,因此待遇高,而且不存在拖欠事项。
从基本工资来看,文职人员每个月普遍在8000以上,特殊岗位可能超过1万元。而且文职人员享受“五险二金”,除公积金以外,还能享受职业年金的福利。文职人员的五险二金缴纳比例很高,全部按最高比例缴纳,退休后,每个月领取5000元以上的退休金不是问题。
哪些人适合报考文职岗位
目前文职岗位的缺口比较大,看每年的招录人数就能看出来,太多岗位急需优秀人才填补。下面这几类人是比较适合报考文职岗位的。
第一类是应届毕业生,这一点和公务员、事业单位、国企原则一致,优先解决毕业生就业问题。而且应届生可塑性、适应性比较强,上手速度快,发展潜力巨大。
第二类是专业技术人才,尤其是科研、医疗方向的高学历人才,非常适合报考文职岗位。看每年的文职招录公告就会发现,科研、医疗占了一大半,技术人才去哪里都吃香。
第三类是纪律性较强的人,文职人员虽然不用像现役士兵那么辛苦,但管理方式依然严格,非常讲究纪律。“刺头”并不适合报考文职岗位,想要在文职岗位长期发展,还是要有很强的纪律性才行。
军队文职的招聘时间每年都有变化,今年预计会在年底发布。如果想考文职的同学,可以多多关注公告,早点进行针对性复习,比考公务员还是容易许多!
二、文职人员退休后工资有5000吗
换算到人均相当于每人每个月3100块钱左右，不过养老金支出还包括了去世人员的丧葬费、一次性救济金或者是抚恤金这样的补贴。实际人均养老金的待遇，估计大概会在3000块钱一个月的水平。
军队人员退休，军龄不满20年的，按基本工资（职务，军衔，军龄）的85%发放，军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点；荣立三等功、二等功和一等功的，分别增加5%、10%、20%，最多不超过100%。
从下达退休命令的下月起，停发工作性补贴和住房补贴、住房公积金，已随军家属停发“一补两保”，从下年一月起，按退休前级别，增加工资档次。
扩展资料
对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
（一）荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十；荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。
（一）、（二）两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动保险条例》 正常退休的规定 男工人与男职员年满60岁，一般工龄满25年，本企业工龄满5年；女工人和女职员年满50岁，一般工龄满20年，本企业工龄满5年。
到此，以上就是美滋味百科小编对于文职人员退休后工资有5000吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于文职人员退休后工资有5000吗的2点解答对大家有用。
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