关爱通员工登入平台 关爱通员工登入平台官网

大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关爱通员工登入平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍关爱通员工登入平台的解答，让我们一起看看吧。

1. 给到关爱通的关爱额度怎么用
2. 有没有做员工心理健康测试的平台
3. 关爱通还能换购物券吗
4. 橙意购和关爱通是什么关系

给到关爱通的关爱额度怎么用

关爱额度是“员工先消费，企业后结算”的企业福利。企业以关爱额度的方式将福利预算发放给员工，在员工成功兑换后，按账单与关爱通进行结算。

关爱积分是由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。

关爱额度每月会自动转换为关爱通积分，关爱额度的兑换目前是最有利的。在兑换不了京东卡的前提下，关爱额度的处理目前是给的折扣仅次于京东卡。因为实物通等其他卡券的变现成本很高，因此，有关爱额度的，请看好额度转积分的时间，不要错过了额度的兑换。

关爱通中关爱额度可以转化为关爱积分，然后用关爱积分来兑换礼品券，关爱积分等关爱通福利金额和现金的比例是1:1。

关爱通电子券的用法：

是哪个平台的电子券，就去该平台的个人中心中兑换使用，也就是说，如果是京东的电子券就去京东APP的钱包中兑换，如果是唯品会的电子券就去唯品会的个人中心中兑换。

关爱通是中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括健康、激励、年节等在内的整体员工关爱解决方案品牌。

有没有做员工心理健康测试的平台

关爱通，老品牌，专业做员工福利的，这平台上面的产品有很多，包括你说的员工心理健康测试，只要你想的出的，对员工有好处的，它们肯定都有规划的产品，你可以去它们官网看看，企业定制、心理健康测试、工会慰问、企业体检、企业培训等等这些都有。

关爱通还能换购物券吗

关爱通还可以换购物券

购物券从表现形式上基本上分为实物购物券及虚拟购物券两种。一般为单位或慈善团体为达到促销、刺激消费等目的而派发的、具有一定有效时间限制的换购、抵用、现金代用券或虚拟优惠券。购物券的实现一方面为消费者提供了市场消费基础，一方面也起到拉动和刺激经济的作用，为企业盈利及和市场经济发展都带来便利。

橙意购和关爱通是什么关系

双方互通互融互享，中智橙意购依托于中智关爱通集中采购的优势，通过与关爱通互通·互融·互享为广大消费者提供全景式消费服务，为大众提供超低的折扣，实惠的价格，优质的商品。

可以把橙意购理解为是关爱通的子品牌。

两者在资源上、客户上、客户员工上、供应商、平台技术等等，都是互通互融互享，共进共享共赢。区别就是关爱通做的是B2B，橙意购是B2B2C，将原有B2B的延展，做2C的，面铺得更开。

到此，以上就是美滋味百科小编对于关爱通员工登入平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于关爱通员工登入平台的4点解答对大家有用。