中小学教师退出机制 中小学教师退出机制是真的吗

大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中小学教师退出机制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中小学教师退出机制的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师清退制度何时开始执行
2. 教师退出机制最新规定
3. 教师离退休十年是不能解聘编制吗

教师清退制度何时开始执行

热议了很久的中小学教师退出机制，今年起就要全面开始施行了。

中小学教师定期注册制度，成为教师进退的“门槛”，合格者继续从教，不合格者则自动退出。教育部教师工作司负责人在接受记者采访时说，这项改革的目标之一，就是让教师队伍有很好的“源头活水”，将个别不符合要求的老师清退出去。中小学教师队伍数量庞大，来源渠道不一，其中既有优秀者，也有不适宜从教者。因事实上存在的教师“铁饭碗”制度，即使其中有不合格者，学校也无可奈何，既不能也不敢将其辞退。长此以往，教师队伍只有进，没有出（自然减员除外）。

教师退出机制最新规定

凡是符合下列条件的教师，均退出教师机制：

1、已经退休或者因病、因残疾丧失教职能力；

2、无正当理由连续两年不参加年度考核且考核结论累计两年不合格；

3、被依法追究刑事责任的；

4、被依法撤销教师资格。

以上是教师退出机制的最新规定。教师退出机制可以吸收优秀人才进入教师队伍，淘汰不合格教师，进一步优化教师队伍，办人民满意的教育。

教师离退休十年是不能解聘编制吗

不是。

在编教师只要因性侵害、虐待、暴力伤害、猥亵等可能危害学生身心健康的违法犯罪行为受到治安管理处罚或被依法判处刑罚的，学校应以解聘。并追究责任。

为深化新时代教师队伍建设，优化教师队伍结构，激发教师队伍活力，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《事业单位人事管理条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规及政策的规定，市教育局拟制了《宁波市中小学（幼儿园）教师退出机制实施办法（征求意见稿）》，

到此，以上就是美滋味百科小编对于中小学教师退出机制的问题就介绍到这了，希望介绍关于中小学教师退出机制的3点解答对大家有用。