大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于20个省份已有痛经假的问题，于是小编就整理了5个相关介绍20个省份已有痛经假的解答，让我们一起看看吧。
辽宁有月经假吗
辽宁2011年3月起实施痛经假
辽宁女职工劳动保护办法2011年施行，用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。
青海修改“痛经假”上热搜，女性是否更被歧视成热议焦点，你怎么看
要我说，不要搞这么多花里胡哨的假，得不到实行，反而让用人单位觉得女性矫情，更加不用女性，本人今年29，未婚，根本不敢换工作，我怕人家一开口就是你结婚了吗？有男朋友吗？准备啥时候结婚呀？简直比七大姑八大姨还关心我，你说我不结婚吧，得多好的事业值得我先把婚姻丢一边，结吧，好像还觉得挺对不住人家的，上来就骗四个月产假，这种思想就是被女性职业歧视残害的，产假应该算是社会福利不是公司福利吧？说回假期，我们浙江人婚嫁就三天，我又不是公主，回去穿个婚纱就可以走上红毯了，所以真的要对女性好就把三八节，婚假，产假，哺乳假，这些基本的先做好，别一天到晚姨妈假，姨妈我自己会照顾，就不用劳烦各位了
陕西女职工3月1日起可休痛经假是真的吗
2018年3月1日起，《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》正式施行，规定里修改并增加了一些对女性职工在经期、孕期、产期及哺乳期等特殊时期的劳动保障，其中最受关注的就是痛经假！是的，这个“羞羞哒假”是真的可以请。
怎么请嘞？
规定里对“痛经假”有详细说明：女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可向单位申请1至2天的休假。
是的，得先去二级以上医疗机构（指二级、三级医院，不管甲等还是乙等，不过就是不能去社区诊所这些地方了）挂号看病，确诊后开具医疗证明，之后拿着证明到单位请假……
看起来似乎不太好操作，不过为女员工们设置这样的假就是进步了。
在新出台的规定中还有很多针对女性职工的劳动保护措施，包括怀孕、生育、哺乳等，更加细致全面的保护女职工权益，痛经假设置的意义大于其内容，让更多女性在岗位中受到保护和关爱，也是社会平等的重要一步。希望女性在工作岗位上更加从容自信。
PS：至于“会导致女生找工作更困难”一说，我并不否认会有这样的影响，但没有这些要求就会让女性就职更容易吗？所以，这不是关键点，因此这样的进步是值得肯定的。
你有没有请过“痛经假”
2018年1 月 17 日，江苏省总工会女职工委员会六届四次全委（扩大）会议付出消息，今年年内，备受期待的新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》将出台，" 痛经假 " 休多少天，怎么休，终于有了最新版的规定了。此外，南京还将尝试建立经期、孕期女职工休息室。
“痛经假”真的是很人性化的吗
对于女性来说，真的是很人性化！女生在那几天是真的疼，有时候就连吃止疼药也不管用。
疼得没办法上班只能请假，所以这个假期是非常有必要的！男生千万不要说女生做，没有感同身受就不要随便指责！
我觉得比较人性化。当今社会，空调冷饮随处可见，女性大多宫寒，宫寒是引起痛经的主要因素，加上很多年轻人懂保养，痛经就愈发严重，严重的时候不光浑身无力，冷汗淋漓，更有甚者甚至晕厥，这个期间就需要保暖和静养才能减轻痛苦。痛经严重的时候差不多有一天的时间，所以痛经假一天足矣，个人可根据自身情况在最严重的一天请假。一天的工作量，还是能补起来的，大体不会耽误工作进度。
好人性化，举双手赞成。好多好多的女生都存在这个问题，这个真的是痛不可言呢，身边有的同事都会请假。希望这个假能够在我们企业也得到落实，还好我的身体比较OK，没有痛经这一说。
对于女性来说肯定人性化。到只是说说而已吧，没有听说这个也能算个假期的。
我遇见有同事真的是每次都是疼的受不了的。她每次刚来的时候就很疼，话都说不出来，所以不管有没有痛经假，她都是要请假的。一点力气都没有，根本没法上班，只能卧床休息。
到此，以上就是美滋味百科小编对于20个省份已有痛经假的问题就介绍到这了，希望介绍关于20个省份已有痛经假的5点解答对大家有用。
还没有评论，来说两句吧...