大家好，今天美滋味百科(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于10月9号上班吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍10月9号上班吗的解答，让我们一起看看吧。
得了精神分裂症，恢复很多了，可以找工作吗？找工作需要告知公司自己得了精神分裂吗
工作可以找，但是如果你告诉公司人力你有精神病，公司100%不要你。如果你隐瞒病情，将来出了什么事情公司不会为你担着，而且可能你需要承担相应责任。如果是精神病，几种工作是国家法律规定不要精神病的，比如，报考公务员，教师，进国有企业，当兵，有精神病或者精神病史的，都不可以。其他私企招工也会有身体健康等要求的。如果你创业，也不可以，因为企业法人需要具备完全民事行为能力，而精神病人属于无民事行为能力人，最多是限制民事行为能力，不符合企业法人的法律规定。所以精神病人就业不容乐观，基本一病毁所有，要想工作，面也窄。一般单位宁愿要盲聋哑或者肢体残疾人也不要精神病人。
答：好转很多了，你自己感觉能够胜任一些工作就行了，找一个轻松点的工作就行，不要把自己累到了。因为精神分裂症的人都是很虚弱的，自己平常要懂得养，下班了就好好休息，少看手机就行。去吧，为自己努力就行！
您好，精神疾病也是人类需要面对的常见病之一。每个人在一生的某个阶段都有罹患精神疾病的风险，只是因为大多数人对精神疾病知之甚少，会产生恐惧。
得了精神分裂症，一方面需要药物治疗，同时也要找到病因，并加以调整。
如果你觉得恢复的差不多了，也不要停药，听从医生的建议。平时也要和自己的主治医生和心理医生保持联系。
工作可以找的。如果单位人事问到你的身体情况，建议如实回答。做好录用或者拒绝录用的心理准备。
可以尝试自己开店或者学一技之长。
相信随着社会保障的逐步完善，随着大众对精神疾病的认知水平提高，终究会自食其力。
在编教师三年多了，抑郁了，不想去上班，能长期请病假吗？会不会被辞退
编制内不会被辞退，但会按照相关文件规定扣一定比例的工资。我因为这个毛病已经请假在家呆了三个月了，绩效工资都扣完了，再不去上班该扣基本工资了。我是因为上课引起的抑郁，下学期开学我会去跟领导要求不在一线教学，工作就会轻松许多，我的病也许不会再犯了，还是身体最重要，学校不缺我一个老师，可我的家庭不能没有我！
但愿领导不再逼着我去一线教课，我已经放弃评职称了，我只要活着……
我2011年参加工作，在编教师，现在患上重度抑郁。我没有请长期病假，也没有跟领导说这病，这并不代表我什么都没做。
首先，我积极治疗，只要不是重度抑郁都可以正常工作，其次，调离原工作岗位，换个新部门换个新环境对病情恢复也有帮助。
看你的问题感觉你是不想被解雇的，毕竟考教师也不是件容易的事，工作能保留就保留，千万不要跟领导说你得抑郁，没有人会同情你，而且对你今后工作不利，积极治疗，换一个相对压力不是很大的部门就可以了。
一般编制内不会被辞退。每个学校都有考勤管理办法，长期病假需要按文件执行，理论上是需要三甲医院的诊断书和开药单据等凭证，部门领导签字报人事部门批准。长期的话工资、年度考核肯定受影响，五险一金能正常缴纳。
如果是抑郁状态或者医院诊断的轻度抑郁，建议正常生活，上班。如果发展到无法正常工作的程度，应该去医院接受正规治疗。
有的人不愿意工作，或沒病装病或小病大养，为的是不需要上班。有的人想工作，却被当作残疾或者病人而不叫上班。唉，真是什么情况都有！[心][心][心][心][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
到此，以上就是美滋味百科小编对于10月9号上班吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于10月9号上班吗的2点解答对大家有用。
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