大家好，今天宏思瑞号(http://meizwei.cn)小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谷歌跨境电商平台运营工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍谷歌跨境电商平台运营工资的解答，让我们一起看看吧。
- 拿到OCP证书后找工作好找吗，工资待遇怎么样？可以进入哪些公司工作
- 为什么亚马逊员工的平均工资会远低于Twitter、Facebook等其他巨头
- 苹果、谷歌、微软、亚马逊和Facebook这五大科技公司种，哪家给员工的工资最高
拿到OCP证书后找工作好找吗，工资待遇怎么样？可以进入哪些公司工作
如果拿到ocp证书后，工作也好找，工资一般待遇在6000以上现如今在各个行业领域都需要数据库技术，譬如，IT业（Google、百度、淘宝、盛大网络）、电信业（华为、中国移动 、联通、中国电信）、金融业（中国工商银行、交通银行、中国人寿等）、制造业（丰田、长安等）
为什么亚马逊员工的平均工资会远低于Twitter、Facebook等其他巨头
这么比较是没有意义的，因为亚马逊和谷歌、脸书的员工构成完全不同。
我们先看一下亚马逊的员工构成， 早在去年，亚马逊的全球员工总数已达541900人，较去年同期的30余万增加了20万以上。比如，去年6月，亚马逊收购了全食超市后，全食超市拥有的大约8.7万名员工，都进入了亚马逊体系。
那么，亚马逊的54万名员工中都是什么人呢？不妨类比下京东，京东电商交易额要低于阿里，单员工人数比阿里多，为啥呢，因为有很多快递员等蓝领群体。亚马逊也是如此，无论是快递员，还是包装、仓储人员，以及全食超市的8万多员工，都是典型的蓝领群体，虽然说美国蓝领的待遇要比中国好得多，但是其薪资水平，肯定要低于硅谷公司里的码农、工程师等高科技人才。
那么再来分析下脸书和谷歌的人员构成。
Alphabet（谷歌母公司）截至去年6月底，公司员工总数达到75606人；与去年同期相比，这一数字增加了9000人，与3月底相比则增加了1600人。作为技术性公司，谷歌和亚马逊不一样，亚马逊干的是苦活累活脏活，但谷歌是靠技术吃饭的。去年谷歌全年收入 6214 亿，净利超过 1000 亿，但谷歌的员工数只有 7 万名，相当于每名员工每年创造营收 862 万。其中广告收入就占了88%，共计 5459 亿RMB，超越BAT网站广告收入之和。一个人创造了800万营收，所以谷歌的码农们工资高，也很正常，在全美科技公司薪酬排行榜上，谷歌高居第四名。
再来说说脸书，脸书在2017年平均总薪酬155 000 美元，平均基本薪酬130 000 美元，在薪酬排行榜上仅次于谷歌。员工工资高的道理，和谷歌一样。“脸书”虽然工资没谷歌高，但是公司对员工还是挺大方的，脸书计划在硅谷总部的马路对面建１５００套公寓，给员工“分房”。
因此，仅仅用平均薪酬简单粗暴的对比，是没有意义的，平均薪酬差距巨大，根本原因在于，公司商业模式不同，人员构成完全不同。
苹果、谷歌、微软、亚马逊和Facebook这五大科技公司种，哪家给员工的工资最高
谷歌和facebook排第一档。
微软亚马逊第二档。
苹果，linkedin第三档。
但是这三档两两差距不大。
主要原因是职位有重叠和细分。一般到了senior staff往上是差不多的
根据统计各家的薪资水平如下：
1. Google: 中位数年薪 (total compensation) 为 153,730 美金，中卫数基本薪资（base salary) 为123,331 美金。
2. 亚马逊（这里的亚马逊是指 Amazon Lab）：中位数年薪 (total compensation) 为 150,100美金，中位数基本薪资（base salary)138,700美金
3. Facebook: 中位数年薪 (total compensation) 为 150,000美金，中卫数基本薪资（base salary) 为 127,406
4. Microsoft: 中位数年薪(total compensation)为141,000美金，中卫数基本薪资（base salary) 为120,500美金
5. 苹果：中位数年薪为120,000美金。
可以看出Google, 亚马逊，Facebook 差别不大属于第一档。
微软属于第二档，稍稍略低，其实差别也不大。苹果殿后。
到此，以上就是宏思瑞号小编对于谷歌跨境电商平台运营工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于谷歌跨境电商平台运营工资的3点解答对大家有用。
