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什么是ab卡人才
河北省石家庄市近日创新推出“人才绿卡”政策，针对前来就业创业的不同层次人才，分别办理人才绿卡A卡或B卡，分类提供相应优惠政策，实现精准招才引智。
据介绍，人才A卡突出高端人才，主要面向石家庄市域内用人单位从市外、境外引进或自主培育的“两院”院士等6类高层次人才。人才B卡则主要定位为成长型中青年人才，主要面向石家庄市行政区划内用人单位引进的国内外知名高校优秀毕业生、副高级职称及以上专业技术人员和优秀企业经营管理人才等7类中青年创新创业人才。
根据人才需求，石家庄市“人才绿卡”政策分类设置了服务项目和优惠条件。比如，在生活方面，对持A卡人才，在市区内购买首套自用商品住房，市财政五年内给予最高100万元的购房补贴；对持B卡人才，到石家庄工作或创业之日起5年内，可享受每月1000元的房租补贴，在市域内购买首套自住房的，不受限购政策限制，市财政分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴，申请公租房的，优先配租。
此外，持A、B卡的人才均可免费乘坐市内公交车、地铁，参观市管文化旅游景区以及享受优先办理机动车年检等服务。
石家庄市专门设立了“人才绿卡”服务窗口和服务专员，具体负责“人才绿卡”的申报受理、发放和日常管理工作。“人才绿卡”仅限本人使用，有效期为5年，且每年进行一次复核，有效期满后收回。截至目前，全市已发放“人才绿卡”A卡186张，“人才绿卡”B卡201张。
股份企业的AB股具体怎么操作，把公司控制权留在经营者手中
金融街券商从业，与大家分享一下观点。
创新企业的发展，创始人在经历多轮融资之后，可能会因为股权被稀释丧失控制权，从而使得企业的发展偏离原始路线，不确定性增加。而A、B类双层股权结构，又称“同股不同权”，在满足公司发展所需融资的基础上，还可以保全创始人的控制权。
这种模式在美股市场上很常见，譬如阿里巴巴，在港股上市的小米也是典型代表。
但在A股市场中，直到2019年7月上交所科创班上市委召开27次审议会议，通过优客得科技股份有限公司的科创班首发上市申请，才有了第一家“同股不同权”企业。
优客得的核心业务是公有云业务，第三方云计算服务商。按其招股说明书显示，公司设置特别表决权，季昕华、莫显锋、华琨三人为公司共同实际控制人，三人所持有的A类股份每股拥有的表决权数量为其他股东所持有的B类股份每股拥有的表决权的5倍。在首次公开发行前，三人共持股26.8347%，因而通过设置特别表决权，三人合计拥有64.7126%的表决权。
这类股票一般不允许转让，目的就是让股权和经营决策权保持在拥有核心技术和理念的创始人手中，使公司沿着健康的方向持续发展。避免了不懂行业或者技术的资本掌权带来的副作用。但如何保护普通股东的利益不受侵犯，避免因特别表决权谋取私利，值得进一步深思。
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AB股也就是同股不同权，目前A股不支持，港股在2018年开始允许同股不同权股票上市。小米集团和美团点评就是同股不同权公司。
美股很早就支持同股不同权，阿里巴巴，京东百度都是同股不同权公司，以京东为例，按照京东的AB股规则，刘强东所持的B类股，其1股是对应20票的投票权，除刘强东之外的其他股东所持股票为A类股，1股是对应1票的投票权。因此在京东上市后，虽然刘强东持股比例只有15.4%，但他拥有80%左右的投票权，拥有绝对控制权。
值得注意的是，同股不同权公司一般都是互联网公司，因为互联网公司开始时非常烧钱，所以一般都会进行多轮融资，也就导致创始人或者创始人团队所占股份远远低于50%，一旦采取同股同权模式上市，公司控制权很容易旁落，或者陷入长期控制权之争，不利于公司发展。所以互联网公司上市时，一般都会采用同股不同权模式。
必须说一下的是，腾讯虽然不是AB股模式，但本质上和AB模式一样，因为最大股东南非标准投资银行持有的股票没有投票权，只有分红权，也是另类的AB股！
一般情况下，公司的股权结构大多为一元制，即所有的股票均为同股同权，一股一票，但是英美法系下的类别股份制度里存在二元制股权机构，也就是我们所称的AB股结构，即将股票分为A、B两个系列，其中对外部投资者发行的A系列普通股有1票投票权，而管理层持有的B系列普通股每股则有N票（通常为10票）投票权。
但是需要注意的是目前AB股的适用范围相对于优先股而言还要狭窄，目前仅适用于以下3类企业：
第一种：科创板上市公司。
2019年3月证监会发布了《科创板手持公开发行股票注册管理办法（试行）》和《科创板上市公司持续监管办法（试行）》，在这些政策中手持允许科创板上市公司发行具有特别表决权的类别股份，标志中国股市真是引入AB股结构。
第二种：有限公司。
其实有限责任公司中之所以可以引起AB股结构，主要还是《公司法》当中规定有限责任公司股东可以通过公司章程约定表决权、分红权、优先认购权不按照实际出资比例进行分配。但是有限公司章程中无法约定优先清算权和董监高的所有制权，而且有限公司一旦改制为股份有限公司，除非申报科创板，否则所有股东必须同股同权，此前的AB股结构约定必须作废。
第三种：境外上市的公司。
综上，目前分股不分权的七种工具分别为：有限合伙企业结构、金字塔结构、一致行动人、委托投票权、公司章程控制、优先股结构、AB股结构。结合其实际应用以及法律规定来看，最常用而且相对比较稳定的结构为有限合伙企业结构、金字塔结构（多层控股结构）。
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